各院系根据学科建设需要，拟定年度进人计划

（计划须经院系学术委员会审议、党政联席会议讨论通过、院长签字盖章方可上报）

人事处根据学校总体规划、院系学科建设需要编制学校用人计划及实施方案

（由学校师资委员会审议通过后报学校审议）

校长办公会审议

（通过后由人事处下达各院系年度进人计划）

院系师资考核委员会对拟进人员进行考核评议，提出初审意见报人事处

（进行考核试讲时须有校师资考核委员会人员参加）

人事处汇总后报主管校长审批

（同意后由人事处人事科办理各种相关手续）