为深入实施“质量立校、人才强校、特色兴校、管理强校和开放办校”战略目标，奋力推进特色鲜明的世界一流大学建设，学校现广聚英才，招贤纳士。
一、学校简介
中央民族大学是国家“211工程”“985工程”和“双一流（A类）”建设的综合性重点高校。学校现有1个学部、23个学院，覆盖11个学科门类的67个本科专业、27个一级学科硕士学位授权点、6个一级学科博士学位授权点、5个博士后科研流动站，3个国家级重点学科、26个省部级重点学科、4个省部级交叉重点学科，3个北京高校高精尖学科；开设22个国家级一流本科专业建设点，7个北京市一流本科专业建设点，1个北京市重点建设一流专业；拥有四部委共建铸牢中华民族共同体意识研究基地、国家文科基础学科人才培养和科学研究基地、教育部人文社会科学重点研究基地和近40个教育部重点实验室、北京市工程技术研究中心等省部级设立或委托建设的科研平台，1个国家级实验教学示范中心，5个北京市实验教学示范中心。
目前学校有海淀校区和丰台校区两个校区，位于北京市丰台区王佐镇青龙湖地区的丰台校区已于2021年9月正式投入使用。学校具有附属中学和附属幼儿园，教育体系较为完备。
二、招聘人员
招聘人文、社科、艺体、理工医等学科高层次人才和附属中学高层次人才25人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，忠诚党的教育事业，热爱祖国，维护民族团结，遵纪守法，师德师风优良，具有良好的团队合作精神。
2.治学严谨，学风正派，专业功底扎实深厚，掌握本学科国内外研究动态，对学科发展有前瞻性、战略性思维，具有解决重大学术问题的能力，在本学科领域取得突出学术成绩。
3.能够高质量讲授学校人才培养方案规定的本科和研究生课程。
4.近3年年度考核结果为合格或以上等级。
（二）高层次人才招聘具体条件
1.领军人才
（1）在教学或科学研究领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献，学术造诣高深，具有重大学术影响和很高学术声誉，为学界公认的领军人物。
（2）身体健康，能胜任应担负的学科建设、教学和人才培养等工作。
2.杰出人才
（1）学术造诣深厚，为本学科领域相应方向的学科带头人。取得国内外同行公认的重要学术成果，具备主持承担国家级重点项目、组织领导团队创造性开展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成长为领军人才的发展潜力。
（2）杰出人才年龄原则上不得超过50周岁。因工作特殊需要年龄可适当放宽，但要经过严格的考察和论证。
3.优秀人才
（1）学术成就突出，为本学科领域相应方向的学术带头人。取得突出学术成就，具备承担重要科研项目经历并取得重要影响的系列学术成果，具有成长为杰出人才的发展潜力。
（2）优秀人才A档人文社科、艺术体育类年龄一般不超过48周岁，理工医类年龄一般不超过45周岁；优秀人才B档人文社科、艺术体育类年龄一般不超过45周岁，理工医类年龄一般不超过40周岁。
4.优秀青年人才
（1）取得重要学术成果，具备承担国家级科研任务、并做出一流科研成果的能力或潜质，具有成长为国家青年人才的发展潜力。
（2）人文社科、艺术体育类年龄一般不超过40周岁，理工医类年龄一般不超过35周岁。
5.附属中学高层次人才
（1）须具有在全国较大中学担任校级领导的工作经历，或者具有中学正高级职称或特级教师或省部级及以上荣誉称号，或者是指导学生获得全国数学、物理、化学、生物、信息学奥林匹克竞赛金牌（一等奖）的教练。
（2）年龄原则上不得超过50周岁。因工作特殊需要年龄可适当放宽，但要经过严格的考察和论证。从京外调入的高层次人才，年龄条件需符合人社部的有关规定和要求。
四、人员待遇
（一）按事业编制聘用，按规定解决本人及其配偶、子女北京户口。
（二）提供具有行业竞争力的薪酬待遇。学校发放基础绩效工资，学院（或部门）根据个人贡献发放奖励绩效工资。
高层次人才中领军人才待遇面议；杰出人才年薪约60-100万元，提供60-200万元科研启动费；优秀人才年薪约40-60万元，提供20-50万元科研启动费；优秀青年人才年薪约30-40万元，提供10-20万元科研启动费。
（三）为子女提供附属幼儿园和附属中学（含初中、高中）优质教育资源。
（四）按规定提供丰台校区公租房（使用权50年）。
五、招聘程序
（一）报名
中央民族大学常年招聘高层次人才，公告全年有效。
高层次人才报名，请向各教学科研单位提出申请，根据要求提交报名材料。
（二）考察考核
各教学科研单位审核、考核，提出初步建议招聘人选。
（三）复审复核
（四）学校研究
（五）公示拟聘结果
（六）办理聘用手续
七、联系方式
用人单位联系电话见附件；
人事处联系电话010-68930622。
附件：中央民族大学2022年度公开招聘高层次人才用人单位联络表
中央民族大学
2022年5月7日
